Q＆A
よくあるご質問
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- 必要な資格やスキルはありますか？
- どのような人財が望まれていますか？
- 結婚・出産しても仕事を続けることはできますか？
- 社内イベントはどのようなものがあるのでしょうか？
- 福利厚生はどのようなものがありますか？
- 休日は決まっていますか？
- 配属・異動はどのように決まりますか？
- 必要な資格やスキルはありますか
- 必須の資格はございません。総合職希望の方は、外国語（主に英語）でコミュニケーションや通読ができるとベターですが、必須のスキルではありません。
- どのような人財が望まれていますか？
- 自己に対して「目の前の仕事に全力を注ぐことのできる人」
他者に対して「他人の優れた点を見つけ出し、素直にリスペクトすることができる人」
- 結婚・出産しても仕事を続けることはできますか？
- 産前産後休暇および育児休業の制度があります。また、産前の時短勤務、時差出勤、休憩時間のフレキシブル運用、産後は育児時間制度を設けており、仕事と育児の両立をフォローしています。
- 社内イベントはどのようなものがあるのでしょうか？
- 全社社員旅行や懇親会があります。
- 福利厚生はどのようなものがありますか？
- 三大疾病医療保険、予防接種の費用負担、障害所得保障保険など、社員の心身の健康をバックアップできるようにしています。その他、各種社会保険を完備、退職金積立制度があります。
- 休日は決まっていますか？
- 隔週休2日制となっています。日曜・祝日は完全休日、原則隔週土曜日が休日となります。年末年始、夏季（8月中旬）に長期の休日を設定しております。
- 配属・異動はどのように決まりますか？
- 適性を考慮し、社員構成と勘案して決定いたします。
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